চাকরির বাজারে নারীরা ২৫ বছর একই অবস্থানে
চাকরির বাজারে নারীদের অধিকার ও অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে এখনো অনেক ঘাটতি রয়েছে৷ করোনায় লক ডাউনের কারণে এই পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়েছে৷ জাতিসংঘের দ্য ওয়ার্ল্ডস উইমেন ২০২০ এর রিপোর্টে এসব তথ্য উঠে এসেছে৷
নারী অধিকার বাস্তবায়নে আরও বাধা
বিশ্বে চাকরির বাজারে নারীদের অবস্থান বেশ নাজুক৷ করোনা সংকটের কারণে সেই পরিস্থিতি আরও খারাপের দিকে যাচ্ছে-এমনটাই জানিয়েছে জাতিসংঘ৷ তারা বলছে, বিশ্বব্যাপী চাকরিক্ষেত্রে নারী অধিকার বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চলছে ধীর গতিতে৷
অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন
জাতিসংঘের প্রতিবেদন বলছে, ২৫ বছর আগে পারিবারিক সহিংসতা, চাকুরির অবস্থা ও ক্ষমতায়নের ক্ষেত্রে নারীদের অবস্থানের সাথে বর্তমান অবস্থার খুব একটা পরিবর্তন লক্ষ্য করা যাচ্ছে না৷
অধরা সমঅধিকার
জাতিসংঘ মহাসচিব আন্তোনিও গুয়েতেরেস এক বিবৃতিতে বলেছেন, ‘‘নারী-পুরুষের সমঅধিকারের বিষয়টি এখনও অধরা৷ কোন দেশই নারীদের সমঅধিকার নিশ্চিত করতে পারেনি, সেখানে করোনা সংকট এই পরিস্থিতিকে আরও উদ্বেগজনক করে তুলেছে৷’’
শিক্ষাক্ষেত্রে হতাশা
জাতিসংঘ বলছে, নারী শিক্ষার ক্ষেত্রে বিভিন্ন কর্মসূচি পেশাগত ও অর্থনৈতিক দিক দিয়ে নারীদের ক্ষমতায়ন করতে ব্যর্থ হয়েছে৷ স্কুল, কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ে ছেলেদের তুলনায় মেয়ে শিক্ষার্থী বেশি হলেও বিশ্বের অর্ধেকেরও কম নারী চাকরি করে, যেখানে পুরুষের কর্মক্ষেত্রে অংশগ্রহণ তিন চতুর্থাশ৷ ১৯৯৫ সালে চাকরিক্ষেত্রে নারী পুরুষের বৈষম্য এমনই ছিলো৷
২০৩০ সালে লক্ষ্য অর্জন সম্ভব নয়
২০৩০ সালের মধ্যে বিশ্বব্যাপী লিঙ্গবৈষম্য দূর করার লক্ষ্যে ২০১৫ সালে বিভিন্ন কর্মসূচি নেয়া হয়েছিল৷ কিন্তু সেই লক্ষ্যপূরণ সম্ভব নয় বলে মনে করছেন জাতিসংঘ মহাসচিব৷
যেসব দেশে চাকরিতে নারীদের অংশগ্রহণ কম
দক্ষিণ এশিয়ার দেশগুলো, উত্তর আফ্রিকা এবং পশ্চিম আফ্রিকায় চাকরিক্ষেত্রে নারীদের অংশগ্রহণ মাত্র ৩০ভাগ৷ ১৯৯৫ সালে ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্রে চাকরিতে নারীদের যতভাগ অংশগ্রহণ ছিলো বর্তমানেও একই অবস্থা৷
বেড়েছে নারী নেত্রী
রাষ্ট্র বা সরকার প্রধান হিসেবে অবশ্য বিশ্বব্যাপী নারীদের সংখ্যা গত ২৫ বছরে বেড়েছে৷ তখনকার তুলনায় বর্তমানে বিশ্বে ৮ জন বেশি নারীনেত্রী রয়েছেন৷