সুইজারল্যান্ডে গণভোট
৪ মার্চ ২০১৩সুইজারল্যান্ডের গণতন্ত্রের একটি বিশেষত্ব হল এই যে, কোনো বিষয়ে এক লাখ স্বাক্ষর সংগ্রহ করতে পারলেই বিষয়টি নিয়ে গণভোটের ব্যবস্থা করা যায়৷ সেই ধরনেরই একটি উদ্যোগ ছিল রবিবারের গণভোট: কর্পোরেট সংস্কৃতির দেশ সুইজারল্যান্ডে মানুষজন আর কোম্পানি ম্যানেজারদের আকাশছোঁয়া মাইনে ও বোনাস – বাৎসরিক বোনাস, স্বাগতিক বোনাস, বিদায়ী বোনাস – এ'সব সহ্য করতে রাজি নয়৷ যা বোঝা গেল রবিবারের গণভোটে৷
প্রায় ৬৮ শতাংশ ভোটার ভোট দিয়েছে ম্যানেজারদের মাইনে ও বোনাস সীমিত করার সপক্ষে – কোনো মাত্রা কি অঙ্ক নির্দিষ্ট করে নয়, বরং কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের তা নির্দিষ্ট করার অধিকার দিয়ে৷ ম্যানেজারদের মাইনে ও বোনাস সংক্রান্ত সব পদক্ষেপই হবে শেয়ারহোল্ডারদের অনুমোদনসাপেক্ষ, এবং শেয়ারহোল্ডারদের সিদ্ধান্ত হবে কোম্পানির পক্ষে বাধ্যতামূলক৷ অবশ্য যে সব কোম্পানির শেয়ার খোলাবাজারে লেনদেন হয়, শুধু তারাই এই বাধানিষেধের আওতায় পড়বে৷
উদ্যোগের বিরোধীরা – অর্থাৎ কর্পোরেট সেক্টর এবং কয়েকটি রাজনৈতিক দল – নানা ভয় দেখিয়েছে: এর ফলে সুইস অর্থনীতির ক্ষতি হবে; বিদেশি কোম্পানিগুলি সুইজারল্যান্ডে তাদের হেডকোয়ার্টার্স আনতে দ্বিধা করবে, ইত্যাদি৷ কিন্তু সুইস ভোটাররা সে'সব গ্রাহ্যের মধ্যে আনেনি৷
তার একটা কারণ হয়তো খোদ ম্যানেজারদের বাড়াবাড়ি৷ গতমাসে খবর বেরোয় যে, সুইস ভেষজ প্রস্তুতকারক কোম্পানি নোভার্টিস'এর বিদায়ী চেয়ারম্যান ড্যানিয়েল ভ্যাসেল্লা'কে কোম্পানি ছাড়ার সময় ৭৭ মিলিয়ন ডলার পরিমাণ বোনাস দেওয়া হচ্ছে: একটা অবিশ্বাস্য অঙ্ক৷ এই একটি কেলেঙ্কারিই জনমত গঠন করতে সাহায্য করেছে, বলে পর্যবেক্ষকদের ধারণা৷
কর্পোরেট লোভের পাশাপাশি রয়েছে কর্পোরেট অস্বচ্ছতার প্রসঙ্গ৷ গণভোটে কোম্পানিগুলির আর্থিক সিদ্ধান্তগুলিতে আরো বেশি স্বচ্ছতা দাবি করা হয়েছে: যেমন কোম্পানির তরফ থেকে ম্যানেজারদের যে সব ঋণ দেওয়া হবে, তা প্রকাশ করতে হবে৷ পেনশন ফান্ডের ক্ষেত্রে ফান্ডকে তার সদস্যদের জানাতে হবে, শেয়ারহোল্ডার মিটিং'এ কীভাবে ভোট হয়েছে৷
সুইস বিধায়কদের এবার এই গণভোটের ফলাফল অনুযায়ী আইন প্রণয়ন করতে হবে, ইউরোপের কিছু কিছু দেশে যা ইতিমধ্যেই আছে, যেমন নেদারল্যান্ডস কিংবা ডেনমার্কে৷ কিন্তু মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা ব্রিটেনে শেয়ারহোল্ডারদের ম্যানেজারদের মাইনে ও বোনাস সম্পর্কে ভোট দেওয়ার অধিকার থাকলেও, সে'সব সিদ্ধান্ত কোম্পানির উপর বাধ্যতামূলক নয়৷ ওদিকে ইউরোপীয় ইউনিয়ন গত সপ্তাহেই সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে, ব্যাংক ম্যানেজারদের বোনাস তাদের এক বছরের বুনিয়াদি পারিশ্রমিক ছাড়াতে পারবে না, যদি না শেয়ারহোল্ডারদের একটা বড় অংশ তা অনুমোদন করে৷
এসি / এসবি (এপি, এএফপি)