ইউরোপে অভিবাসন সম্পর্কে নতুন ভাবনা

প্রেক্ষাপট

একদিকে বেকারত্বের সমস্যা, অন্যদিকে অনেক পদে যোগ্য প্রার্থী পাওয়া যাচ্ছে না৷ তার উপর অবৈধ অনুঃপ্রবেশকারীদের নিয়ে সমস্যা৷ জন্মের হারও পড়তির দিকে৷ জার্মানি তথা ইউরোপের অনেক দেশেই এই চিত্র দেখা যায়৷ আপাতদৃষ্টিতে সমস্যাগুলি বিচ্ছিন্ন মনে হতে পারে - কিন্তু বর্তমান বিশ্ব কাঠামোর নানা চ্যালেঞ্জের মুখে প্রত্যেকটি সমস্যাই একে অপরের সঙ্গে অঙ্গাঙ্গীভাবে জড়িত৷ এতকাল এই সব সমস্যার সমাধান খুঁজতে গিয়ে জার্মানি তথা ইউরোপের নেতারা অত্যন্ত সতর্ক থাকতেন৷ তাঁরা এমন কিছু করতে চাইতেন না, যার ফলে ভোটারদের মনে অসন্তোষ দেখা দেয় এবং রাজনৈতিক প্রতিপক্ষরা তার থেকে ফায়দা তুলতে পারে৷ কিন্তু গত কয়েক বছরে সাধারণ মানুষের মনেও এবিষয়ে সচেতনতা আগের তুলনায় অনেক বেড়েছে৷ ফলে রাজনৈতিক নেতারাও এখন এমন সব সিদ্ধান্ত নিতে শুরু করেছেন, যা কয়েক বছর আগেও অকল্পনীয় ছিল৷ জার্মানির কেন্দ্রীয় কর্মসংস্থান দফতরের প্রধান ফ্রাঙ্ক ইয়ুর্গেন ভাইজ়ে বলেন, ……বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্রে অবশ্যই দক্ষ কর্মী রয়েছে৷ কিন্তু আমি নিজে অত্যন্ত অবাক হয়েছিলাম, যখন শুনলাম ইলেকট্রিশিয়ান, চাবিওয়ালার মত সাধারণ শ্রমিকও খোঁজা হচ্ছে৷ বাজারে এবং শিল্পক্ষেত্রে - দুই ক্ষেত্রেই এদের চাহিদা রয়েছে৷ সবেচেয়ে বেশী চাহিদা দেখা যাচ্ছে logistics বা পণ্য পরিবহনের ক্ষেত্রে৷ ট্রাক চালক থেকে শুরু করে মাল খালাসের জন্য কর্মীর বিশেষ প্রয়োজন দেখা যাচ্ছে৷––

জার্মানিতে গত কয়েক বছরে বেকারদের সংখ্যা বিস্ময়কর মাত্রায় কমে গেছে৷ সর্বশেষ পরিসংখ্যান অনুযায়ী ৮ কোটি ২০ লক্ষ জনসংখ্যার মধ্যে বেকারদের সংখ্যা প্রায় ৩০ লক্ষ৷ অন্যদিকে উপযুক্ত প্রার্থীর অভাবে অনেক পদ খালি রয়েছে৷ শুধু উচ্চশিক্ষিত ইঞ্জিনিয়ারদের জন্যই প্রায় ৯৬,০০০ পদ খালি পড়ে রয়েছে৷ এই সব পদ দ্রুত পূরণ করতে না পারায় অর্থনীতির বিপুল ক্ষতি হচ্ছে৷ অনেক শিল্প প্রতিষ্ঠান কর্মীর অভাবে অনেক কাজে হাত দিতে পারছে না, যার ফলে সামগ্রিকভাবে কর্মসংস্থানেরই ক্ষতি হচ্ছে৷ এখন প্রশ্ন হল, জার্মানিতে কোন্ ক্ষেত্রে কত কর্মীর অভাব রয়েছে? এই অভাব সাময়িক, না দীর্ঘস্থায়ী? আগেভাগেই কীভাবে এই অভাব সম্পর্কে আঁচ পাওয়া সম্ভব?

জার্মানিতে উচ্চশিক্ষিত কর্মীর চাহিদা

এই প্রশ্নের উত্তর পেতে জার্মানি এক সাংগঠনিক কাঠামো গড়ে তুলতে চলেছে৷ এই কাঠামোর আওতায় প্রতি মাসে শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলির কাছে পরের ৬ মাসে কর্মীর চাহিদা সম্পর্কে আগাম মূল্যায়ন চাওয়া হবে৷ এই চাহিদার ভিত্তিতে একদিকে দেশের মধ্যে উপযুক্ত কর্মী গড়ে তোলার কাজে মনে দেওয়া হবে - অন্যদিকে আপাতত কর্মীর চাহিদা মেটাতে বিদেশ থেকে দ্রুত কর্মী আনার চেষ্টা করা হবে৷ এই প্রক্রিয়ায় শুধু সরকার ও শিল্প জগতই নয় - অংশ নেবে শ্রমিক সংগঠন ও বিশেষজ্ঞরাও৷ চলতি মাসেই জার্মান মন্ত্রীসভা এই মর্মে সিদ্ধান্ত নেবে বলে ধরে নেওয়া হচ্ছে৷ সিদ্ধান্ত কার্যকর হলে শুধু তথ্য প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞই নয়, চাহিদা অনুযায়ী বিদেশী ইঞ্জিনিয়ার ও অন্যান্য পেশার কর্মীরাও সহজে জার্মানিতে কাজ করার সুযোগ পাবেন৷ তবে এমন সুযোগ তাদের জন্য কতটা আকর্ষণীয় হবে, তা জানতে হলে আমাদের আরও কিছুদিন অপেক্ষা করতে হবে৷

ইউরোপীয় স্তরে ভাবনা-চিন্তা

শুধু জার্মানি নয়, ইউরোপীয় স্তরেও অভিবাসনের ক্ষেত্রে নতুন করে ভাবনা-চিন্তা চলছে৷ ইউরোপকে দুর্গের মত দুর্ভেদ্য করে তোলার সাময়িক চেষ্টা বাতিল করে ইউরোপীয় ইউনিয়নের দেশগুলি নিয়ন্ত্রিত অভিবাসনের পথে অগ্রসর হচ্ছে৷ আনুমানিক প্রায় ৬০ লক্ষ বিদেশী অনুঃপ্রবেশকারী ইউরোপে বসবাস করে৷ সামাজিক সুরক্ষার মতো সুযোগ-সুবিধা থেকে তারা বঞ্চিত৷ অতি কম মজুরিতে তারা বে-আইনীভাবে কাজ করে৷ স্পেনের কৃষিক্ষেত্র, ফ্রান্সের হোটেল-রেস্তরাঁ বা জার্মানির নির্মাণ শিল্প - বে-আইনী শরণার্থীদের সস্তার শ্রম ছাড়া এই সব ক্ষেত্রের পক্ষে প্রতিযোগিতার বাজারে টিকে থাকাই অসম্ভব হত৷

এতকাল সীমান্তে কড়াকড়ি বাড়িয়েও অনুঃপ্রবেশ বন্ধ করা সম্ভব হয় নি৷ ভবিষ্যতে সীমান্তে নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার উন্নতির পাশাপাশি ই.ইউ.-ভুক্ত দেশগুলি আরও কিছু পদক্ষেপ নিতে চায়৷ যেমন যেসব দেশ থেকে শরণার্থীরা ইউরোপের পথে পাড়ি দেয়, তাদের সঙ্গে সহযোগিতা বাড়ানো হবে৷ এই সব দেশের উচ্চশিক্ষিত মানুষের জন্য ইউরোপের প্রবেশদ্বার নিয়ন্ত্রিত হলেও খুলে দেওয়া হবে৷

স্পেন, ইটালি ও গ্রীস এতকাল বে-আইনী অনুপ্রবেশকারীদের একাংশকে বৈধ পরিচয়পত্র দিয়ে এসেছে৷ ইউরোপের বাকি দেশগুলি এই নীতির ঘোরতর বিরোধী, কারণ তাদের মতে, এর মাধ্যমে অনুঃপ্রবেশে উল্টে আরও উত্সাহ দেওয়া হচ্ছে৷ বিশেষ করে ফ্রান্স এই নীতি পুরোপুরি বন্ধ করে দেওয়ার উদ্যোগ নিয়েছিল৷ কিন্তু স্পেন তার বিরোধিতা করেছে৷