1. تخطي إلى المحتوى
  2. تخطي إلى القائمة الرئيسية
  3. تخطي إلى المزيد من صفحات DW

العفو الدولية تطالب قطر بوضع حد لـ"استغلال" الوافدين

٣ أكتوبر ٢٠١٣

دعت منظمة العفو الدولية قطر، التي تتعرض لانتقادات بسبب اتهامات بـ"التشغيل القسري"، إلى وضع حد "لاستغلال" العمال الوافدين. فيما أعلنت قطر، التي نفت هذه الاتهامات، أنها كلفت شركة محاماة عالمية مستقلة للتحقيق في الأمر.

https://p.dw.com/p/19tMN
Drei Arbeiter fischen vor der Skyline von Doha Müll aus dem Meer, aufgenommen am 25.11.2010. Foto: Arno Burgi
صورة من: picture-alliance/dpa

قال جيمس لينش الباحث في منظمة العفو الدولية لشؤون العمال الوافدين في الخليج إن القوانين الحالية في قطر، والتي تنص على حماية حقوق العمال لا يتم تطبيقها، فيما هناك حاجة إلى إصلاحات في القوانين. وقال لينش اليوم الخميس(الثالث من أكتوبر/تشرين أول) في حديث مع وكالة فرانس برس "نرى أن اجتماع عدة أشكال من الاستغلال في بعض الحالات التي قمنا بتوثيقها، يرقى إلى التشغيل القسري".

ويأتي ذلك فيما تواجه الدوحة ضغوطا متزايدة لتحسين وضع العمال الوافدين بعد اتهامات وجهتها صحيفة "الغارديان" البريطانية الأسبوع الماضية بوجود "عبودية العصر الحديث" في قطر التي تستعد لاستضافة مونديال 2022 لكرة القدم.

وذكر الباحث الحقوقي لينش أن نتائج التحقيقات التي أجرتها منظمته من خلال قضاء عدة أسابيع في قطر، سيتم نشرها في تقرير خاص ينشر في تشرين الثاني/نوفمبر المقبل، لكنه أشار إلى أنه "يبدو للأسف أن الاستغلال بات أمرا عاديا بشكل مثير للقلق في قطاع الإنشاءات بحسب أبحاثنا". وشدد على أن "مسؤولية حماية العمال من التجاوزات تقع على الحكومة"، مشيرا إلى أن المنظمة رفعت نتائج أبحاثها إلى السلطات القطرية وهي تنتظر ردا "وشيكا".

وبحسب لينش، فان أشكال الاستغلال تتضمن مصادرة جوازات السفر ومنع العمال من السفر وحجز الرواتب لفترات طويلة وفرض عقوبات مالية على الغياب عن العمل. وأكد لينش أنه يتعين على السلطات القطرية أن تطبق القوانين السارية حاليا والتي تنص على تحديد ساعات العمل وتأمين إقامة لائقة واتخاذ تدابير لحماية الصحة والسلامة ولضمان دفع الرواتب كل شهر.

وقال "هناك بعض العناصر في قانون العمل التي يتم التغاضي عنها". وفي المقابل، يتعين على الحكومة بحسب لينش أن تعيد النظر في قانون العمل، لاسيما في نظام الكفالة الذي يسمح لأرباب العمل بمنع العمال من تغيير عملهم أو مغادرة البلاد، وذلك عبر رفض منحهم تصريح خروج. وقال الباحث "نريد تطبيق إصلاحات أساسية في نظام الكفالة، وتصريح الخروج هو العنصر الأساس في هذا السياق".

Ein Arbeiter lehnt sich an einem Gerüst auf der Baustelle eines Wolkenkratzers in der Stadt Doha in Katar nach vorne, aufgenommen am 10.01.2010. Foto: Arno Burgi +++(c) dpa - Report+++
صورة من: picture-alliance/dpa

من جانبها أعلنت وزارة العمل القطرية تكليف شركة محاماة عالمية مستقلة للتحقيق في "الادعاءات" التي لحقتها بشان سوء أوضاع العمالة في الدولة، تصريح علي احمد الخليفي استشاري العلاقات الدولية في الوزارة القطرية لوكالة الأنباء القطرية.

وكانت قطر نفت بصورة قاطعة الاتهامات التي وجهت إليها بممارسة "عبودية العمل" أو "السخرة" حيال عمال نيباليين. كما نفى محمد رمضان المستخدم من قبل الحكومة النيبالية كمستشار قانوني للمواطنين النيباليين في مؤتمر صحفي الأسبوع المنصرم "كل ما ذكر في تلك التقارير الكاذبة"، مؤكدا أن العمال النيباليين "آمنون ويحظون باحترام كامل" في قطر.

ع.ج.م/ م.س. (أ ف ب، رويترز)

تخطي إلى الجزء التالي اكتشاف المزيد

اكتشاف المزيد