ألمانيا ـ سوق التوظيف ستفقد سبعة ملايين عامل في العقد المقبل
٢١ نوفمبر ٢٠٢٢
كشفت دراسة أجراها المعهد الألماني لبحوث السوق نشرت نتائجها اليوم (الاثنين 21 نوفمبر/ تشرين الثاني 2022) في نورنبرغ، فإن السبب الرئيسي هو أن العديد من الموظفين في ما يسمى بسنوات طفرة المواليد سيتقاعدون قريبا. ومع ذلك أشارت الدراسة إلى أنه يمكن حل المشكلة أو التخفيف منها على الأقل إذا كان من الممكن زيادة معدل التوظيف على سبيل المثال بين كبار السن والمهاجرين - وجعل الهجرة المستهدفة ممكنة.
وقال الباحث في المعهد، إنتسو فيبر، والذي شارك في إعداد الدراسة " بحلول عام 2035 ستفقد ألمانيا سبعة ملايين عامل بسبب التغير الديموغرافي، وهو ما يعادل سُبع سوق العمل.... يمكن وقف الانكماش إذا تم اتخاذ كافة التدابير الضرورية لإبقاء كبار السن في العمل، وتعزيز التطور المهني للمرأة، و جذب المهاجرين ودمجهم في المجتمع، ومواصلة خفض البطالة و زيادة معدل المواليد ".
ح.ز/ غ.ج.م (د.ب.أ)